10月8日，集團公司監(jiān)事會組織召開2022年度第三次工作例會。

會議傳達學習了《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》相關內容，通報了各子公司監(jiān)事會2022年第三季度工作開展情況，集體學習了上市公司協會監(jiān)事會系列培訓《聚焦主責主業(yè) 把準職能定位 為促進公司高質量發(fā)展保駕護航——申萬宏源監(jiān)事會履職實踐經驗分享》，并對四季度監(jiān)事會重點工作進行了安排部署。建設監(jiān)理公司監(jiān)事會主席梁吉先作交流發(fā)言，其他子公司監(jiān)事會主席進行了業(yè)務交流。

會上，黨委委員、副總經理劉立昱對子公司監(jiān)事會下階段工作提出要求：一是要加強學習，提升履職能力。兩級監(jiān)事會人員要提高思想認識，認真學習領會省第十四次黨代會精神，結合企業(yè)改革發(fā)展實際和集團公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃，調動監(jiān)事工作的積極性和主動性，提升監(jiān)事會監(jiān)督工作質量。二是要補齊短板，筑牢合規(guī)底線。集團公司“合規(guī)管理推進年”已經全面啟動，兩級監(jiān)事會人員要嚴格依法依規(guī)決策，建立健全工作機制，加快突破重點難點，嚴肅開展監(jiān)督工作，有效防范合規(guī)風險。三是要規(guī)范行為，講規(guī)矩強執(zhí)行。集團公司發(fā)布了《員工行為規(guī)范》，兩級監(jiān)事會人員要在實際工作中抓好落實，營造良好工作氛圍。

集團公司外部監(jiān)事，各子公司監(jiān)事會主席、監(jiān)事等參加。(供稿：楊虹  責任編輯：田樹芬)